Quiénes somos
La Asociación de Coaching Social es la organización que recoge y difunde a otras instituciones y a la sociedad el trabajo de formación realizado desde el año 2007 en CIVSEM (Centro de Investigación en Valores). En dicho centro se han realizado cursos de desarrollo personal y de formación en Coaching Social en los que han participado más de 15 mil personas en distintas provincias del país: Madrid, Málaga, Barcelona, Segovia y Toledo.
La Asociación de Coaching Social tiene como objetivo poner en valor y difundir en la sociedad herramientas para el desarrollo individual, la satisfacción personal y, en definitiva, el bienestar social.
Desarrollo que se concreta en:
- Promover el desarrollo del talento, del potencial y el empoderamiento de las personas.
- Incrementar la capacidad para conseguir los resultados marcados de forma individual o en grupo.
- Contribuir a la creación de entornos de confianza que favorezcan un mejor clima y entendimiento entre los miembros de los grupos a los que pertenecen.
Los principios que definen a la Asociación de Coaching Social son:
1. Compromiso con el desarrollo del bienestar de las personas
2. El respeto a los otros como personas plenas
3. Apertura a la diversidad y al entendimiento intercultural
4. Transformación y facilitación de las relaciones interpersonales
5. Responsabilidad en la calidad del trabajo desarrollado
6. Considerar a la persona como protagonista de su vida, no como el espectador pasivo de la misma
7. Fomento de la responsabilidad como posicionamiento para que la persona tome las riendas de su vida
A quién se dirige la asociación:
La Asociación de Coaching Social dentro de su ámbito interno de acción se dirige a:
- Coaches certificados en Coaching Social
- Coaches con otras Certificaciones afines, previa acreditación
La Asociación dentro de su ámbito de acción externo se dirige a:
- Empresas y Organizaciones
- Entidades públicas y privadas
- Colectivos diversos (Asociaciones, Fundaciones, ONGs…)
Y ofrece:
- Sesiones y Procesos de Coaching Individual y Grupal.
- Programas formativos en coaching social.
- Actividades formativas e intervenciones para desarrollo de personas en ámbitos como la Educación, Salud, Personas Mayores, empresa, etc.
- Organización de espacios de encuentro e intercambio para el desarrollo personal y de equipos.