Orientado a desempleados que buscan herramientas para mejorar su desarrollo personal y su integración en el ámbito laboral, la Asociación de Coaching Social lanza un programa gratuito, dividido en dos módulos, de 60 horas cada uno, en formato presencial y virtual, según las necesidades de cada participante.

El curso, titulado “Crecimiento Personal”, es un recorrido vivencial que no solo fomenta el autoconocimiento y fortalece las habilidades de autoliderazgo, sino que también promueve una reflexión profunda sobre los valores de respeto, confianza, coraje, integridad y compromiso, y el fortalecimiento de las habilidades sociales. Estas virtudes, cuando se traducen en acciones cotidianas, facilitan una transformación personal que impacta directamente en la capacidad de adaptación al entorno social y laboral.

El primer módulo, “Autoliderazgo y Gestión Emocional”, se enfoca en la motivación personal y el manejo efectivo de las emociones. El segundo, “Habilidades para las Relaciones y Plan de Acción”, ofrece a los participantes la oportunidad de trabajar en su capacidad para comprometerse, coordinarse con otros y crear un plan de desarrollo personal.

Dicho primer módulo, que comenzará el 7 de octubre de 2024 en su modalidad presencial y el 21 del mismo mes en virtual, se divide en tres unidades:

• Autoliderazgo (16 horas): a través de aspectos como la motivación personal, autoestima y liderazgo, los participantes descubrirán su potencial interno para liderar su vida.

• Gestión emocional (28 horas): esta sección permite gestionar las emociones de forma efectiva, explorando sentimientos como tristeza, miedo, rabia y alegría, para convertirlos en aliados en el proceso de desarrollo personal.

• Pensamiento, cognición y lenguaje (16 horas): los participantes aprenderán técnicas de escucha empática, análisis de creencias limitantes y cómo establecer conversaciones constructivas.

Por su parte, el segundo, también incluye el mismo número de unidades. Dará inicio el último día de octubre en presencial y el 12 de noviembre en virtual:

• Adquiriendo compromisos (24 horas): Confianza, respeto y compromiso.

• Habilidades para las relaciones (16 horas): Coordinación con otros, gestión de conflictos.

• Plan de acción (20 horas): Cómo pasar de la teoría a la acción mediante un plan de desarrollo personal.

El curso, cuyas plazas son limitadas, tiene como fin proporcionar estrategias efectivas para fortalecer la autoestima, mejorar la capacidad de adaptación a situaciones de incertidumbre y abrir nuevas oportunidades profesionales; además de desarrollar una actitud proactiva y permitir que los participantes se proyecten hacia el futuro con un plan de vida claro y efectivo.

Asimismo, fomenta la interacción con un grupo diverso de participantes, creando una red de apoyo social que perdura en el tiempo. Estos lazos, generados a través de experiencias compartidas de crecimiento, ayudan a consolidar el proceso de transformación personal.

Los cursos están subvencionado por el Ministerio de Educación, a través de la convocatoria de ayudas para la Formación de Cualificación y Recualificación de la población activa. Se vincula prioritariamente a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos y a la mejora de las capacidades para la transición ecológica, destinada a empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro,como es el caso de la Asociación de Coaching Social, creadora y promotora del plan formativo.

Para más información e inscripciones, los interesados pueden visitar la página web de Hazerta o dirigirse a la Asociación de Coaching Social por correo electrónico.